이력서는 몇장으로 작성하는게 가장 좋을까? - (신입/경력직기준)

 

이력서 분량

 

 

이력서는 취업을 위한 가장 중요한 서류 중 하나입니다. 많은 사람들이 이력서를 작성할 때 가장 많이 고민하는 부분 중 하나가 바로 이력서의 분량입니다. 이력서는 몇 장으로 작성하는 게 가장 좋을까요? 이 질문에 대한 답을 찾기 위해 여러 가지 요소를 고려해보겠습니다.

 

이력서의 중요성

이력서는 자신을 소개하는 첫 번째 기회입니다. 기업은 이력서를 통해 지원자의 경력, 학력, 기술 등을 파악하고, 면접 기회를 부여할지를 결정합니다. 따라서 이력서는 단순한 서류가 아니라, 자신의 가치를 전달하는 중요한 도구입니다.

 

이력서 분량에 대한 일반적인 기준

일반적으로 이력서는 1~2장으로 작성하는 것이 좋습니다. 특히 신입 지원자의 경우, 1장이 적당하다고 알려져 있습니다. 경력직의 경우, 2장 정도가 적당하다고 합니다. 하지만 이력서의 분량은 단순히 장수로만 결정되는 것이 아닙니다. 내용의 질과 관련성이 더 중요합니다.

 

신입과 경력직 이력서의 차이

신입 지원자는 경력이 부족하기 때문에 이력서의 분량이 짧을 수밖에 없습니다. 이 경우, 학력, 인턴 경험, 자격증 등을 중심으로 간결하게 작성하는 것이 중요합니다. 반면, 경력직 지원자는 다양한 경력을 나열해야 하므로 이력서가 길어질 수 있습니다. 이때는 각 경력의 중요성을 고려하여 필요한 정보만을 포함하는 것이 좋습니다.

 

이력서 작성 시 고려해야 할 요소

이력서를 작성할 때는 다음과 같은 요소를 고려해야 합니다.

 

1).목표 직무와의 관련성 : 지원하는 직무와 관련된 경험과 기술을 강조해야 합니다.

 

2).가독성 : 글씨 크기, 여백, 폰트 등을 고려하여 가독성을 높여야 합니다.

 

3).구체성 : 경험이나 성과를 구체적으로 기술하여 신뢰성을 높여야 합니다.

 

 

 

이력서 분량에 대한 전문가 의견

전문가들은 이력서의 분량에 대해 다양한 의견을 제시하고 있습니다. 예를 들어, 글로벌잡스의 한 인사담당자는 "경력 기술서까지 포함해서 4장 정도가 적당하다"고 말했습니다. 신입 개발자의 경우, 이력서는 2~3장 정도가 적당하다고 하며, 포트폴리오는 별도로 작성하는 것이 좋다고 합니다. 이러한 의견들은 각자의 상황에 따라 다를 수 있으므로, 자신의 경력과 지원하는 직무에 맞게 조정해야 합니다.

 

이력서 작성 팁

1). 간결하게 작성하기 : 불필요한 정보를 줄이고 핵심만을 담아야 합니다.

 

2). 맞춤형 이력서 작성 : 지원하는 회사와 직무에 맞춰 이력서를 수정하는 것이 중요합니다.

 

3). 자기소개서와의 연계 : 이력서와 자기소개서의 내용이 일관되도록 작성해야 합니다.

 

이력서의 분량에 대한 고민이 해결되셨기를 바랍니다. 여러분의 성공적인 국내/해외취업을 기원합니다! ✨